Coaching i karriären
Att ha rätt stöd vid rätt tidpunkt kan göra stor skillnad – både för individen och för verksamheten. Jag erbjuder coachning, stöd och vägledning för chefer och medarbetare i olika faser av arbetslivet.
Stöd för chefer
– från första dagen och genom hela ledarskapet
Att vara chef innebär både möjligheter och utmaningar – oavsett om man är ny i chefsrollen eller erfaren.
Stöd i starten
Första tiden är ofta förväntningarna höga på den nya chefen, både från ledning, medarbetare och chefen själv. Men startsträckan finns och behöver passeras innan resultaten av nya chefens närvaro visar sig. Som coach hjälper jag chefen att att fokusera rätt och att hantera utmaningar, vilket främjar en snabbare ROI på rekryteringen.
Stöd i ledarskapet
Det är ensamt att vara chef med ansvar för resultat och människor. Den ena situationen är sällan den andra helt lik, facit saknas och pressen kan vara stor. Då är det värdefullt att ha ett eget bollplank: någon som lyssnar, coachar och utmanar med fokus på chefens utveckling, välmående och resultat.
Som coach stärker jag chefen i sitt ledarskap genom att agera bollplank och samtidigt utmana invanda tankemönster. Chefen får hjälp att vidga sina perspektiv, se sina lösningar och får verktyg för att hantera knepiga situationer.
”Det är inte hur en har det utan hur en tar det som gör skillnad.” (citat Epiktetos)
Jag hjälper ledare att fortsätta utvecklas för att kunna leverera till sin fulla potential.