Person i kostym

Intervjuträning

Intervjuträning handlar om att få kunskap, tips och träning i syfte att få verktyg och övning i att presentera sig och sina färdigheter på ett attraktivt sätt. Intervjuträning är särskilt värdefullt för dig som saknar färsk erfarenhet av att vara kandidat i en process, samt för dig som varit på några intervjuer men därefter fallit ur processen.

Vi erbjuder: Enskild intervjuträning, För grupp 5-9 personer, För större grupp

Enskild intervjuträning

Enskild intervjuträning består av två delar: Förberedelse och Träning.

  1. Förberedelse. Lär dig preppa inför intervju så att du kan känna dig lugn med att kunna förmedla ditt bästa jag för just den rollen ni talar om.
    • Se syftet, fokusera på det viktiga, ställ rätt frågor.
  2. Träning på framträdandet:
    Handslag mellan man och kvinna i kostymer
    • Presentera dig och ditt erbjudande, svara på frågor och att ställa (rätt!) egna frågor.
    • Träna på intervjufrågor med direkt feedback och coaching i syfte att lära sig presentera sig och sina erfarenheter på ett slagkraftigt sätt.

Upplägg: 1 tillfälle á 2 tim (alt. 2 tillfällen á 1 tim)

För grupp 5-9 personer

Föreläsning och intervjuträning i grupp. Syftet är att deltagarna ska få verktyg för att kunna presentera relevanta fakta om sig själv för den aktuella rollen samtidigt som de framhäver sitt bästa jag. Innehåll:

  1. Intro: beskrivning av vad man som kandidat kan förvänta sig av en intervju.Människor gör low five
  2. Prepp: hur man kan förbereda sig inför en intervju.
  3. Träning på att presentera sig och sin kunskap med coachande feedback.
  4. Utrymme för frågor.

Upplägg: 1 tillfälle á 2-3 tim

Genomförande: Intervjuträningen inleds med en föreläsning där de första två punkterna presenteras. Därefter får deltagarna själva göra en (fiktiv) förberedelse inför en önskad intervju. Sen tränar vi i gruppen på att presentera sig själva, svara på frågor och att ställa egna frågor.

För större grupp

Intervjuträning kan även ske i större grupp. Då håller vi formatet primärt i föreläsningsform. Innehåll:

  1. Intro: beskrivning av vad man som kandidat kan förvänta sig av en intervju.Ett handslag mellan två personer i närbild
  2. Prepp: hur man kan förbereda sig inför en intervju.
  3. Tips på hur man hanterar frågor om löneanspråk och varför man har slutat (eller vill sluta).
  4. Utrymme för frågor (brukar komma!).

Syftet är att deltagarna ska få verktyg för att kunna presentera relevanta fakta om sig själva för den aktuella rollen samtidigt som de framhäver sitt bästa jag.

Upplägg: 1 tillfälle á 1-2 tim

Till toppen av sidan